Didorong oleh impian, hidup untuk masa yang berharga.Kumpulan TAA telah melalui tahun 2020 yang luar biasa.
Pada 4 Januari tahun baru 2021, syarikat telah mengadakan majlis menandatangani surat tanggungjawab sasaran tahunan 2021.Pada majlis menandatangani perjanjian itu, pengerusi merancang dan menggunakan hala tuju dan rancangan pembangunan syarikat untuk lima tahun akan datang, dan menandatangani surat tanggungjawab operasi dan sasaran pengurusan tahunan 2021 dengan orang yang bertanggungjawab bagi setiap syarikat & jabatan.
Mesyuarat pertama kali menyemak dokumen "objektif pengurusan syarikat TAA pada tahun 2021" dengan penekanan khusus pada: menyerlahkan prinsip asas "memberi tumpuan kepada pelanggan", mengukuhkan kesedaran semua kakitangan untuk pasaran dan pelanggan, mewujudkan mekanisme untuk tindak balas dan masalah yang cepat -menyelesaikan;menganalisis dengan teliti keperluan pelanggan domestik dan asing, menentukan perbezaan antara keperluan pelanggan yang berbeza, dan memahami dan menentukan potensi keperluan pelanggan Bagi memenuhi keperluan pelanggan ke tahap maksimum dan meningkatkan kepuasan pelanggan, Pada majlis menandatangani penyata tanggungjawab untuk objektif perniagaan pada 2021, orang yang bertanggungjawab ke atas semua cawangan kumpulan TAA dan orang yang bertanggungjawab ke atas sistem pengurusan menandatangani penyata tanggungjawab untuk objektif perniagaan.Surat tanggungjawab adalah komitmen yang sungguh-sungguh.Setiap komitmen memberi inspirasi kepada semangat juang, dan menjadikan setiap pengurus lebih jelas tentang misi kerja dan tanggungjawab mereka.Dia tidak akan melupakan niat asalnya, memimpin dalam memberikan contoh, dan untuk tujuan itu, dia pasti akan mencapainya!
Encik Han Qingji, pengerusi lembaga pengarah, menegaskan dalam ucapannya bahawa di bawah latar belakang situasi wabak pada tahun 2020, syarikat kumpulan telah mematuhi matlamat yang ditetapkan, bekerja bersama dari atas ke bawah, mengatasi banyak kesukaran, dan berjaya menyelesaikannya. operasi tahunan dan matlamat pengurusan.Pada awal tahun baru, selaras dengan penempatan bersatu syarikat dan idea umum "mencapai satu perubahan dan menyerlahkan lima perkara utama", kita harus sentiasa meletakkan asas yang kukuh untuk pengurusan asas, menggalakkan transformasi pengurusan perniagaan kepada pengurusan lean, dan memastikan pelaksanaan pelan sasaran 2021.
Untuk rancangan pembangunan syarikat dalam 3-5 tahun akan datang, pengerusi mengemukakan keperluan pembangunan yang jelas: pada masa hadapan, kita harus merealisasikan transformasi individu dan pasukan melalui pengurusan yang ramping, menjadikan peneraju industri menjadi perusahaan penanda aras industri, terus meningkatkan daya saing dan daya hidup perusahaan, sentiasa mencipta produk yang baik dan mod perkhidmatan yang lebih sesuai, dan mengamalkan dan memenuhi misi "penyedia perkhidmatan komprehensif rawatan permukaan".
Masa siaran: Jan-08-2021